Resultats acadèmics
Codi | Assignatura | Matriculats | mh | exc | nt | ap | s | np | rend | èxit | %np |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
100527 | Auditoria Sociolaboral I | 50 | 0 | 0 | 28 | 18 | 0 | 4 | 92% | 100% | 8% |
100506 | Comptabilitat | 139 | 8 | 10 | 74 | 31 | 8 | 8 | 88% | 94% | 6% |
103956 | Dictadura Franquista i Transició Democràtica | 64 | 2 | 7 | 51 | 2 | 0 | 2 | 97% | 100% | 3% |
100520 | Dret Administratiu | 107 | 1 | 0 | 47 | 58 | 0 | 1 | 99% | 100% | 1% |
100491 | Dret Civil | 151 | 2 | 3 | 40 | 80 | 25 | 1 | 83% | 83% | 1% |
100490 | Dret Constitucional | 144 | 0 | 0 | 41 | 80 | 18 | 5 | 84% | 87% | 3% |
100501 | Dret de la Seguretat Social I | 132 | 0 | 2 | 35 | 72 | 16 | 6 | 83% | 87% | 5% |
100500 | Dret de la Seguretat Social II | 131 | 0 | 1 | 39 | 74 | 10 | 7 | 87% | 92% | 5% |
100489 | Dret del Treball I | 144 | 4 | 12 | 38 | 57 | 24 | 9 | 77% | 82% | 6% |
100499 | Dret del Treball II | 105 | 4 | 9 | 51 | 39 | 0 | 2 | 98% | 100% | 2% |
100498 | Dret del Treball III | 108 | 4 | 5 | 47 | 39 | 7 | 5 | 89% | 93% | 5% |
100488 | Dret Mercantil | 131 | 0 | 3 | 24 | 82 | 12 | 10 | 83% | 90% | 8% |
100497 | Dret Sancionador del Treball | 87 | 0 | 1 | 32 | 51 | 3 | 0 | 97% | 97% | 0% |
100496 | Dret Sindical | 118 | 1 | 1 | 27 | 70 | 14 | 5 | 84% | 88% | 4% |
103503 | Dret Tributari | 102 | 1 | 2 | 43 | 52 | 2 | 2 | 96% | 98% | 2% |
105068 | Drets i Tecnologies en l'Àmbit de les Relacions Laborals | 59 | 0 | 5 | 39 | 13 | 0 | 2 | 97% | 100% | 3% |
100505 | Economia de l'Empresa | 147 | 0 | 1 | 27 | 93 | 17 | 9 | 82% | 88% | 6% |
100504 | Economia del Treball | 115 | 1 | 4 | 24 | 69 | 14 | 3 | 85% | 88% | 3% |
100524 | Estratègia de l'Empresa | 115 | 0 | 0 | 19 | 87 | 7 | 2 | 92% | 94% | 2% |
100523 | Funció i Competències Directives | 46 | 0 | 0 | 9 | 37 | 0 | 0 | 100% | 100% | 0% |
100522 | Gestió Estratègica de Recursos Humans | 48 | 0 | 1 | 15 | 29 | 0 | 3 | 94% | 100% | 6% |
100495 | Gestió Judicial i Extrajudicial del Conflicte Laboral | 113 | 6 | 5 | 47 | 41 | 12 | 2 | 88% | 89% | 2% |
100510 | Gestió Jurídica de la Diversitat a l'Empresa | 98 | 4 | 4 | 50 | 40 | 0 | 0 | 100% | 100% | 0% |
103500 | Història del Dret Social i de les Institucions Laborals | 150 | 2 | 3 | 24 | 70 | 47 | 4 | 66% | 68% | 3% |
100514 | Introducció a l'Economia | 146 | 0 | 0 | 26 | 97 | 20 | 3 | 84% | 86% | 2% |
100494 | Normes Internacionals i Dret Social Comunitari | 127 | 0 | 0 | 48 | 59 | 0 | 20 | 84% | 100% | 16% |
100493 | Ordenació Jurídica de la Seguretat i la Salut Laborals | 143 | 0 | 0 | 53 | 68 | 15 | 6 | 85% | 89% | 4% |
100521 | Organització d'Empreses | 107 | 0 | 0 | 16 | 74 | 14 | 3 | 84% | 87% | 3% |
100484 | Organització, Qualificació i Competències | 48 | 0 | 3 | 25 | 19 | 0 | 1 | 98% | 100% | 2% |
100502 | Polítiques Sociolaborals | 128 | 2 | 0 | 17 | 76 | 26 | 7 | 74% | 79% | 5% |
103959 | Pràctiques Externes | 77 | 0 | 61 | 10 | 1 | 0 | 5 | 94% | 100% | 6% |
100492 | Protecció Social Complementària | 55 | 0 | 1 | 24 | 26 | 1 | 3 | 93% | 98% | 5% |
103501 | Psicologia | 132 | 4 | 2 | 88 | 27 | 1 | 10 | 92% | 99% | 8% |
103502 | Psicologia del Treball | 101 | 0 | 2 | 57 | 42 | 0 | 0 | 100% | 100% | 0% |
100507 | Règim Jurídic de les Relacions Laborals a les Administracions Públiques | 53 | 0 | 7 | 19 | 15 | 8 | 1 | 82% | 84% | 2% |
100508 | Règim Jurídic d'Estrangeria i de Mobilitat Laboral Transnacional | 40 | 0 | 1 | 8 | 25 | 5 | 0 | 87% | 87% | 0% |
100483 | Seguretat i Salut Laboral | 113 | 6 | 4 | 62 | 32 | 8 | 1 | 92% | 93% | 1% |
100482 | Sociologia de l'Empresa | 100 | 0 | 3 | 58 | 37 | 2 | 0 | 98% | 98% | 0% |
100513 | Sociologia del Treball i de les Relacions Laborals | 135 | 3 | 2 | 54 | 57 | 16 | 3 | 86% | 88% | 2% |
100476 | Tècniques de Negociació i Resolució de Conflictes | 108 | 4 | 0 | 54 | 46 | 1 | 3 | 96% | 99% | 3% |
100480 | Tècniques d'Investigació Social | 112 | 2 | 4 | 70 | 33 | 1 | 2 | 97% | 99% | 2% |
100481 | Teoria de les Relacions Laborals | 117 | 4 | 0 | 29 | 82 | 0 | 2 | 98% | 100% | 2% |
103958 | Treball de Final de Grau | 114 | 1 | 4 | 77 | 18 | 2 | 12 | 88% | 98% | 11% |